Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Лодейнопольский муниципальный район Ленинградской области
официальный сайт

Загрузка плеера

Волховстроевский транспортный прокурор Артемий Зябкин утвердил график приема граждан, предпринимателей на 2022 год.

 

        В Волховстроевской транспортной прокуратуре  (Ленинградская область, г. Волхов, ул. Вали Голубевой, д. 5, каб № 1) ежедневно, кроме выходных и праздничных дней  с 09 до 18 часов осуществляется прием граждан.

        Каждый первый вторник месяца проводится прием предпринимателей, которые могут обратится в прокуратуру по вопросам оспаривания незаконных положений нормативно-правовых актов, не согласия с действиями органов власти, уполномоченных на осуществления  разрешительных, лицензионных, регистрационных и других процедур в транспортной сфере,

        Прокурором также пресекаются факты неисполнения требований Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации. Это вопросы, связанные с выделением бюджетных средств (субсидий) хозяйствующим субъектам в транспортной сфере, обязательным размещением информации об оказании помощи предпринимателям осуществляющим деятельность в сфере транспорта в общедоступных источниках, соблюдением гарантированного федеральным законодательством преимущественного права  указанной категории предпринимателей на выкуп арендуемого недвижимого имущества и др.

        Одним из приоритетных направлений работы транспортных прокуроров выступает обеспечение соблюдения прав субъектов предпринимательской деятельности в транспортной сфере на своевременную оплату государственными заказчиками обязательств по исполненным контрактам, устраняются нарушения при проведении органами контроля проверок хозяйствующих субъектов.

 

Обращения в письменном виде так же можно оставить в приемной Волховстроевского транспортного прокурора (каб. № 1) либо в почтовом ящике «Для обращений» расположенного у входа в помещение транспортной прокуратуры.

 

 

При  обращении на прием при себе необходимо иметь документ удостоверяющий личность-паспорт.

 

 



Изменился порядок ввоза лекарственных средств в Российскую Федерацию

 

 В России разрешен ввоз незарегистрированных лекарств, необходимость которых для пациента признана врачебной комиссией. Соответствующие поправки в нормативную правовую базу внесены Федеральным законом от 27.12.2019 № 475-ФЗ и вступили в силу с 01.03.2020.

Согласно принятым поправкам допускается ввоз в Российскую Федерацию конкретной партии незарегистрированных лекарственных препаратов, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, для оказания медицинской помощи по жизненным показаниям конкретного пациента или группы пациентов в случае, если имеется решение врачебной комиссии медицинской организации о неэффективности или невозможности применения у конкретного пациента иных зарегистрированных лекарственных препаратов, в том числе содержащих другие действующие вещества, и о необходимости ввоза определенного незарегистрированного лекарственного препарата с указанием его международного непатентованного (или химического, или группировочного) наименования, формы выпуска и количества. Перечень заболеваний и состояний и соответствующих лекарственных препаратов, содержащих наркотические средства и психотропные вещества, в целях осуществления их ввоза в соответствии с требованиями настоящей части утверждается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

 

 

С уважением,

Волховстроевский

транспортный прокурор

 

младший советник юстиции                                                              А.В. Зябкин

  




Порядок оглашения показаний потерпевшего и свидетеля в судебном заседании

  

Уголовно-процессуальный закон определяет случаи, когда возможно оглашение показаний потерпевшего и свидетеля, ранее данных ими как в ходе предварительного расследования, так и в процессе судебного разбирательства.

Часть 1 статьи 286 УПК РФ устанавливает общее правило: оглашение показаний потерпевшего или свидетеля возможно в случае их неявки только с согласия сторон.

Однако из этого общего правила имеется два исключения (части 2 и 6 статьи 286 УПК РФ).

Так, при неявке в судебное заседание потерпевшего или свидетеля суд вправе по ходатайству стороны или по собственной инициативе принять решение об оглашении ранее данных ими показаний и о воспроизведении видеозаписи или киносъемки следственных действий, производимых с их участием, в случаях:

1) смерти потерпевшего или свидетеля;

2) тяжелой болезни, препятствующей явке в суд;

3) отказа потерпевшего или свидетеля, являющегося иностранным гражданином, явиться по вызову суда;

4) стихийного бедствия или иных чрезвычайных обстоятельств, препятствующих явке в суд;

5) если в результате принятых мер установить место нахождения потерпевшего или свидетеля для вызова в судебное заседание не представилось возможным.

Второе исключение из общего правила связано с оглашением показаний несовершеннолетнего потерпевшего или свидетеля, ранее данных при производстве предварительного расследования или судебного разбирательства, которое осуществляется в отсутствие несовершеннолетнего потерпевшего или свидетеля без проведения допроса.

При этом по ходатайству стороны суд вправе принять решение об оглашении показаний потерпевшего или свидетеля, ранее данных при производстве предварительного расследования либо в суде, при наличии существенных противоречий между ранее данными показаниями и показаниями, данными в суде (ч. 3 ст. 286 УПК РФ).

Заявленный в суде отказ потерпевшего или свидетеля от дачи показаний не препятствует оглашению его показаний, данных в ходе предварительного расследования, если эти показания получены в соответствии с требованиями части второй статьи 11 УПК РФ (предупреждение указанных лиц о том, что их показания могут использоваться в качестве доказательств в ходе дальнейшего производства по уголовному делу).

 

 

С уважением,

Волховстроевский

транспортный прокурор 

младший советник юстиции                                                              А.В. Зябкин

 




Установлены нулевые ставки ввозных таможенных пошлин в отношении бензилового спирта, ванилина и этилванилина

Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 29.04.2020 № 43 «Об установлении ставок ввозных таможенных пошлин Единого таможенного тарифа Евразийского экономического союза в отношении спирта бензилового, ванилина и этилванилина» ставки ввозных таможенных пошлин снижены до 0% (ранее 5%).

Ставка ввозной таможенной пошлины в размере 0% от таможенной стоимости применяется с даты вступления в силу настоящего Решения, то есть с 5 июня 2020 года по 30 июня 2022 года включительно.

 

 

С уважением,

Волховстроевский

транспортный прокурор

 

младший советник юстиции                                                              А.В. Зябкин

 


Уточнены требования к уровню образования лиц, назначаемых на должности прокуроров

 

Федеральный закон от 06.02.2020 № 15-ФЗ «О внесении изменений в статьи 401 и 435 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 15-ФЗ) которым уточнены требования к уровню образования лиц, назначаемых на должности прокуроров, а также устанавливаются особенности подготовки кадров для системы прокуратуры Российской Федерации.

В соответствии с Федеральным законом № 15-ФЗ прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, получившие по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам образование следующего уровня:

- высшее юридическое образование по специальности «Юриспруденция»; высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция» квалификации «магистр» при наличии диплома бакалавра по направлению подготовки «Юриспруденция»;

- высшее образование по специальностям, входящим в укрупненную группу специальностей «Юриспруденция», с присвоением квалификации «юрист» - «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная и прокурорская деятельность».

Требование о наличии высшего образования не ниже уровня магистратуры для назначения на должности прокуроров не применяется к гражданам Российской Федерации, получившим высшее юридическое образование уровня бакалавриата на основании договоров о целевом обучении, заключенных с органами прокуратуры до дня вступления Федерального закона № 15-ФЗ в силу.

Приему на службу в органы прокуратуры подлежат граждане обозначенной категории, продолжающие обучение по программе магистратуры по заочной форме либо не зачисленные на обучение по указанной программе в соответствующем году, которые должны быть ориентированы кадровыми подразделениями на необходимость получения в дальнейшем высшего образования требуемого уровня.

 

 

С уважением,

Волховстроевский

транспортный прокурор

 

младший советник юстиции                                                              А.В. Зябкин

 



Правительство продлило срок уведомления работников об электронных трудовых книжках

Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020 г. № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» продлен срок уведомления работников об электронных трудовых книжках.

У работодателей теперь больше времени, чтобы сообщить сотрудникам о переходе на электронные трудовые книжки. Последний день для уведомления перенесли с 30июня на 31 октября.

Разрешено использовать не только письменную форму. Работодатели должны закрепить удобный способ уведомления в локальных нормативных актах с учетом мнения профсоюза (если он есть).

Изменения вступили в силу с 23 июня.

 

 

С уважением,

Волховстроевский

транспортный прокурор

 

младший советник юстиции                                                              А.В. Зябкин



О требованиях законодательства в сфере предоставления сведений о доходах.

 

С 1 июля 2020 г. государственные служащие, а также лица, претендующие на замещение должностей государственной службы, обязаны предоставлять данные сведения по утвержденной форме справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», которое размещено на официальном сайте Президента Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Данные требования утверждены Указом Президента Российской Федерации от 15.01.2020 № 13, в соответствии с которым внесены изменения в Положение о предоставлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также в Указ Президента № 309 от 02.04.2013 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции».

Согласно внесенным изменениям служащие обязаны в справке о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера указывать сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета при его наличии. Кроме того, сведения о доходах и информацию о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений можно будет хранить в электронном виде.

 

 

 

С уважением,

Волховстроевский

транспортный прокурор

 

младший советник юстиции                                                              А.В. Зябкин

 



Телепроект «Сила в правде»

https://youtu.be/JmsjMU-_1xk
https://youtu.be/2FPqTjuuxdM
https://youtu.be/lwTKITpj_tE
https://youtu.be/FQW3nUWMKrw
https://youtu.be/yFK4R5Zmc6s
https://youtu.be/MPrUT_uPHiQ
https://youtu.be/fzSBZ5_xhVg
https://youtu.be/JAm0jjoSZ1w
https://youtu.be/SVJ80_deBxg
https://youtu.be/WLzQSUfhL5w
https://youtu.be/H2h9lxoeidY
https://youtu.be/Ze5Q4awcHYQ
https://youtu.be/kJyht8lmgG4
https://youtu.be/K3xJWpX4unQ
https://youtu.be/FUfqsy-RYw8
https://youtu.be/LGh0UOfLivg
https://youtu.be/TTdDPDvyxKY
https://youtu.be/KvJgdK-VnDQ
https://youtu.be/uE_9KANdr90



О введении электронной формы трудовой книжки

Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ внесены изменения в статью 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ.
В сведения о трудовой деятельности включается в числе прочего информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора.
Устанавливаются способы получения работником сведений о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме: у работодателя по последнему месту работы, в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, в Пенсионном фонде РФ, а также с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.
Работодатель обязан письменно уведомить по 30 июня 2020 года включительно каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между «бумажной» и «электронной» трудовой книжкой.
До конца 2020 года работники подают работодателям заявления о продолжении ведения трудовых книжек или о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде (во втором случае работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение). Если же работник не подаст никакого заявления, то работодатель продолжит вести трудовую книжку.
Для лиц, впервые поступающих на работу после 1 января 2021 года, предусмотрено ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
Трудовая книжка указанным работникам оформляться не будет.
Указанные изменения вступили в силу с 01.01.2020.
Разъяснения подготовлены заместителем Волховстроевского транспортного прокурора Л.С. Красновой
 

 
С уважением, Волховстроевский
транспортный прокурор
младший советник юстиции                                                              А.В. Зябкин                       

 
        


    В Федеральный закон «Об исполнительном производстве» внесены изменения в части оповещения участников исполнительного производства

Федеральным законом от 12.11.2019 № 375-ФЗ в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» внесены изменения в части оповещения участников исполнительного производства о процессуальных действиях.

С 1 января 2020 года лицо, участвующее в исполнительном производстве, может извещаться о процессуальных действиях посредством передачи ему короткого текстового сообщения по сети подвижной радиотелефонной связи при наличии его согласия (СМС-сообщение).

Извещения, адресованные гражданину, будут отправляться на абонентские номера, предоставленные судебным приставам операторами связи. Кроме того, предусмотрена возможность направления извещений в единый личный кабинет на портале государственных услуг. Содержание СМС-извещения, а также требования к формату повестки, иного извещения в форме электронного документа будут устанавливаться Федеральной службой судебных приставов России.

Извещения, адресованные организации или индивидуальному предпринимателю, будут направляться по их адресам электронной почты, содержащимся в ЕГРЮЛ или ЕГРИП, либо в единый личный кабинет на портале государственных услуг.

Информирование лица, являющегося стороной исполнительного производства, о ходе принудительного исполнения исполнительного документа, направление постановлений и иных документов судебного пристава-исполнителя также будут осуществляться через единый личный кабинет на портале государственных услуг в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Там же можно будет подать жалобу на постановление должностного лица службы судебных приставов или его действия (бездействие).

Изменения вступили в силу с 01.01.2020

Разъяснения подготовлены помощником Волховстроевского транспортного прокурора Г.Р. Толпаровым

 

 

С уважением,

Волховстроевский

транспортный прокурор

 

младший советник юстиции                                                              А.В. Зябкин



                Ответственность за заведомо ложное сообщение об акте терроризма.

 

Уголовный кодекс Российской Федерации предусматривает ответственность за заведомо ложное сообщение об акте терроризма. Так, ст. 207 УК РФ содержит санкции в виде штрафа, принудительных работ, ограничения свободы, а также лишения свободы. Заведомо ложное сообщение может быть выражено в любой форме – как в анонимной, так и с указанием автора, в устной или письменной, лично или с использованием технических средств связи, через других лиц и т.д. Достаточно того, что лицо уверено, что его ложное сообщение достигнет цели. Чаще всего, ложные сообщения поступают по телефону. Указанные сообщения могут быть направлены любому адресату: конкретному лицу, органам власти, руководителям предприятий, организациям систем здравоохранения, образования, организациям сферы услуг, пассажирского транспорта, спортивно-оздоровительным учреждениям и иным объектам социальной инфраструктуры. Данное преступление относится к преступлениям против общественной безопасности, поскольку оно опасно тем, что дезорганизуется деятельность органов власти, отвлекаются силы правопорядка, средства на проверку и выяснение обстоятельств поступившего сообщения. В ряде случаев из-за паники может быть причинён вред жизни и здоровью людей. Обязательным признаком преступления является то, что лицо осознает, что сообщает ложные сведения и что это сообщение нарушит общественную безопасность. Мотив преступления может быть различным, но как правило - хулиганский. Нередко авторами таких сообщений становятся учащиеся. Следует отметить, что уголовная ответственность за заведомо ложное сообщение об акте терроризма наступает с 14 лет, поэтому родителям следует проводить соответствующую профилактическую работу с детьми, разъясняя им недопустимость и последствия таких действий. Помимо уголовной, виновное лицо понесет и гражданско-правовую ответственность. Расходы, связанные с ущербом, причиненным вследствие ложного сообщения, возмещать будет «телефонный террорист» либо родители несовершеннолетнего, не обладающего самостоятельным заработком.

 

 

 

С уважением,

Волховстроевский

транспортный прокурор

 

младший советник юстиции                                                              А.В. Зябкин

 



Волховстроевская транспортная прокуратура разъясняет.

Определена продолжительность рабочего времени машиниста пассажирского движения, при условии оборудования подвижного состава системой автоведения

 Приказом Минтранса России от 01.08.2019 № 250 внесены изменения в особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов, утвержденные приказом Минтранса России от 09.03.2016 № 44.

Данный приказ дополняет п. 14 и устанавливает, что продолжительность рабочего времени машиниста пассажирского движения, при условии оборудования подвижного состава системой автоведения, при работе без помощника должна составлять не более 8 часов.

В предыдущей редакции данный приказ устанавливал общую продолжительность рабочего времени машинистов грузового, пассажирского, пригородного, скоростного и высокоскоростного движения при работе без помощников – не более 7 часов.

Продолжительность работы работников локомотивных бригад скоростного и высокоскоростного движения без помощника машиниста с момента отправления и до прибытия поезда должна составлять не более 6 часов.

При этом уточнятся, что время следова ния работников локомотивных и кондукторских бригад от места постоянной работы к пункту (железнодорожной станции), назначенному для приема локомотива, если они не приняты на эти пункты на постоянную работу, а также время возвращения к месту постоянной работы после сдачи локомотива включается в их рабочее время и не включается в продолжительность непрерывной работы.

Продолжительность непрерывной работы локомотивных бригад пригородных поездов не может превышать 12 часов, а после ночного отдыха в пункте оборота – не более 10 часов.

Для локомотивных бригад запрещаются поездки более двух календарных дней подряд в период с 0 до 5 часов местного времени, в том числе если на одну из ночных поездок приходится их поездка как пассажиров. Для машинистов локомотива при работе без помощника машиниста запрещается работа в течение двух ночей подряд. Это требование не распространяется на локомотивные бригады, возвращающиеся из пункта оборота локомотивов или пункта подмены локомотивных бригад в качестве пассажиров.

Изменения вступили в силу 08.09.2019.

Волховстроевская транспортная прокуратура проводит «горячую линию» по вопросам соблюдения прав пассажиров железнодорожного, воздушного и внутреннего водного транспорта.

 Волховстроевская транспортная прокуратура 30 декабря 2019 года в период времени с 10-00 до 12-00 часов по телефону 8(81363)7-57-38 проведет «горячую линию» по приему граждан о возможных фактах нарушений законодательства о противодействии коррупции должностными лицами органов внутренних дел на транспорте, органов государственного контроля (надзора) в сфере транспорта и таможенных органов. 

«Волховстроевская транспортная прокуратура разъясняет.

 Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29.05.2018 № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» установлены случаи, когда суд может восстановить пропущенный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

При пропуске работником срока, установленного для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, о применении которого заявлено ответчиком, такой срок может быть восстановлен судом при наличии уважительных причин (ч. 4 ст. 392 ТК РФ). В качестве уважительных причин пропуска срока для обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, объективно препятствовавшие работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора: болезнь работника, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимости осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи и т.д.

К уважительным причинам пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть также отнесено и обращение работника с нарушением правил подсудности в другой суд, если первоначальное заявление по названному спору было подано этим работником в установленный ст. 392 ТК РФ срок.

Оценивая, является ли то или иное обстоятельство достаточным для принятия решения о восстановлении пропущенного срока, суд не должен действовать произвольно, а обязан проверять и учитывать всю совокупность обстоятельств конкретного дела, не позволивших работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Например, об уважительности причин пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора может свидетельствовать своевременное обращение работника с письменным заявлением о нарушении его трудовых прав в органы прокуратуры и (или) в государственную инспекцию труда, которыми в отношении работодателя было принято соответствующее решение об устранении нарушений трудовых прав работника, вследствие чего у работника возникли правомерные ожидания, что его права будут восстановлены во внесудебном порядке.

Обстоятельства, касающиеся причин пропуска работником срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора и их оценка, судом должны быть отражены в решении.»



«Волховстроевская транспортная прокуратура разъясняет требования по оплате труда, ответственность за нарушение данных требований, а также порядок защиты трудовых прав в судебном порядке.

Согласно ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации, ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В случае, если день выплаты заработной платы приходится на выходной день, выплаты работодателем должны быть произведены накануне.

Положения об ответственности работодателей закреплены в ст.ст. 142 и 362 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми руководители и иные должностные лица организаций, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, установленных федеральными законами. Таким образом, лица, виновные в невыплате заработной платы могут быть привлечены к дисциплинарной, а также к административной и уголовной ответственности.

Основания для привлечения работодателя к ответственности за невыплату заработной платы возникают с первого дня просрочки. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней (п. 3 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации), работник имеет право приостановить исполнение своих служебных обязанностей, письменно уведомив об этом работодателя. Это не лишает работника права на получение зарплаты, в том числе и за время, в течение которого трудовой функционал им фактически не выполнялся.

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Работодатель, задержавший выплату заработной платы, обязан выплатить не только образовавшуюся задолженность, но и денежную компенсацию, которая составляет не менее 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Материальная ответственность за невыплату заработной платы наступает независимо от причин просрочки.

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, подпадают под действие части 6 статьи 5.27 КоАП РФ. При этом, привлечение к административной ответственности не освобождает работодателя от обязанности по выплате заработной платы работнику. Кроме того, согласно ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 20 000 до 30 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет, на юридических лиц - от 50 000 до 100 000 рублей.

В случае частичной невыплаты свыше трех месяцев, полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации предусмотрена уголовная ответственность по ст.145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 292 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При этом, в силу ст. 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. Исковое заявление, заявление, жалоба, представление и иные документы могут быть поданы в суд на бумажном носителе или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». В соответствии с п. 6.3. ст. 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться в суд по месту жительства истца.

Кроме того, в соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов».


«Волховстроевская транспортная прокуратура пресекает незаконную деятельность по распространению в сети-Интернет информации, пропагандирующей «зацепинг» среди несовершеннолетних.

В настоящее время немалой проблемой является травматизм несовершеннолетних на железнодорожном транспорте. В этой связи Волховстроевской транспортной прокуратурой тщательно изучаются не только причины происшествий на железнодорожном транспорте, повлекшие смертельное травмирование граждан, но и обстоятельства, способствующие этим случаям. Незамедлительно принимаются профилактические меры надзорного и координационного характера, а все происшествия и эффективность принимаемых мер анализируются.

К традиционным опасностям – хождению по путям, играм, вблизи железнодорожного полотна – в последнее время прибавился и «зацепинг» - проезд снаружи поездов, также именуемый трейнсёрфинг (от англ. train - поезд и surfing - сёрфинг, «езда вдоль поверхности»), трейнхоппинг, трейнхоп (от англ. train hop - запрыгивание на поезд) или зацепинг - способ передвижения, заключающийся в проезде на поездах и иных рельсовых транспортных средствах с их внешней стороны. Включает в себя проезд на крышах, открытых переходных и тормозных площадках, в открытых кузовах (у вагонов открытого типа), либо с боковых или торцевых сторон вагонов или в подвагонном пространстве на элементах наружной арматуры подвижного состава. Люди, практикующие данный способ проезда, именуются «трейнсёрферами», «трейнхопперами» или «зацеперами».

Закон предоставляет правовые способы борьбы с «зацеперами». Так, согласно части 1 статьи 11.17 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, посадка или высадка граждан на ходу поезда либо проезд на подножках, крышах вагонов или в других не приспособленных для проезда пассажиров местах, а равно самовольная без надобности остановка поезда либо самовольный проезд в грузовом поезде влечет наложение административного штрафа в размере ста рублей.

Также, Госдума в третьем чтении приняла законопроект, согласно которому вводится уголовная ответственность для «зацеперов». Уголовный кодекс Российской Федерации дополняется статьей, в которой устанавливается уголовная ответственность за «совершение из хулиганских побуждений действий, угрожающих безопасной эксплуатации транспортных средств», - что касается «зацеперов» и хулиганов, забрасывающих камнями поезда или ослепляющих лазерными указками пилотов самолетов.

Пропаганда «зацепинга» осуществляется в основном в сети-Интернет. Волховстроевской транспортной прокуратурой по результатам проведенного мониторинга сети-Интернет выявлены ресурсы, содержащие информацию, пропагандирующую деятельность несовершеннолетних «зацеперов». На данных интернет - сайтах в свободном доступе представлены правила и способы рискованных действий, опасных для жизни, передвижения «зацеперов» снаружи пассажирских вагонов и способы избежания их обнаружения на подъездах к железнодорожным станциям.

В этой связи прокуратурой в Волховский городской суд направлены заявления о признании информации, размещенной в сети Интернет, запрещенной к распространению на территории Российской Федерации. Судом требования прокуратуры удовлетворены в полном объеме.

В целях блокировки сайтов после вступления решений суда в законную силу они будут направлены в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций для внесения в соответствующий реестр».




«Уголовная ответственность за нарушение правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного, воздушного, морского, внутреннего водного транспорта и метрополитена»
Ответственность по данному виду преступления, предусмотрена ст. 263 Уголовного кодекса Российской Федерации и наступает в случае нарушения правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного, воздушного, морского и внутреннего водного транспорта и метрополитена лицом, в силу выполняемой работы или занимаемой должности обязанным соблюдать эти правила, а равно отказ указанного лица от исполнения своих трудовых обязанностей в случае, когда такой отказ запрещен законом.
За совершение указанного преступления, предусмотрена уголовная ответственность в виде штрафа, ограничения свободы, принудительных работ с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, ареста, лишения свободы на срок до двух лет.
Нарушение правил безопасности движения включает различные отступления от установленного порядка управления движущимся транспортным средством: проезд на запрещающий сигнал, несоблюдение пилотом маршрута или эшелона полета, неправильное расхождение судоводителя со встречным водным транспортом и т.п.
Нарушение правил эксплуатации предполагает: отступление от требований технического обслуживания узлов и механизмов, обеспечивающих безопасность движения транспортного средства, допуск к управлению посторонних лиц, непринятие мер к обеспечению безопасности пассажиров при посадке и высадке, погрузке и разгрузке грузов и иные нарушения порядка эксплуатации транспортных средств, обеспечивающего безопасные условия его использования.
Отказ лица, обязанного соблюдать правила безопасности движения и эксплуатации транспорта, от исполнения трудовых обязанностей в случае, когда такой отказ запрещен законом, представляет собой неправомерное невыполнение лицом должностных обязанностей, содержащихся в трудовом договоре (или в дополнениях к нему, например в должностных инструкциях) и не связанных непосредственно с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации транспорта (к примеру, проведение указанными работниками транспорта забастовки в том случае, если ее проведение создает угрозу обороне страны и безопасности государства, жизни и здоровью людей).
Обязательным признаком состава преступления является наступление вредных последствий: причинение тяжкого вреда здоровью человека или причинение крупного ущерба (ч. 1), смерть одному человеку (ч. 2) или нескольким лицам (ч. 3).
Крупный ущерб может выражаться, например, в уничтожении транспортного средства в результате аварии, заражении окружающей среды истекающей в результате аварии ядовитой жидкостью, нефтепродуктами и другими вредными веществами. Сумма такого ущерба должна превышать 1 миллион рублей.
К уголовной ответственности по ст. 263 УК РФ может привлекаться  только работник соответствующего транспорта, на которого специально возложены обязанности по обеспечению безопасности движения или эксплуатации транспорта. Им может быть лицо, непосредственно управляющее транспортным средством (машинист локомотива, капитан корабля, рулевой моторной лодки и т.д.), либо лицо, занимающее должность, связанную с организацией эксплуатации транспорта: руководитель транспортного предприятия, допустивший, например, к управлению транспортом неподготовленного работника, диспетчер, подавший ошибочную команду.» 



«Волховстроевской транспортной прокуратурой 08 декабря 2015 года в период времени с 9 до 18 часов по телефону (81363) 6-25-77 будет проводиться «горячая линия» по приему обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупционных проявлений на объектах транспорта, о фактах нарушения законодательства о противодействии коррупции должностными лицами органов внутренних дел на транспорте, государственного контроля (надзора) в сфере транспорта и таможенных органов, а также по вопросам разъяснения антикоррупционного законодательства. 


Волховстроевская транспортная прокуратура информирует о необходимости уведомления органов прокуратуры о фактах реализации в розничной сети продовольственной продукции (колбасы и иные мясные продукты, рыба и морепродукты, фрукты, орехи, овощи, замороженное и свежее мясо) страной происхождения которых являются: США, страны Европейского союза, Республика Албания, Австралия, Республика Исландия, Канада, Княжество Лихтенштейн, Королевство Норвегия и Черногория.

Перечень товаров, подпадающих под действие специальных экономических мер, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 07.08.2014 № 778 (с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Российской Федерации от 13.08.2015 № 842).

Информацию возможно направить в Волховстроевскую транспортную прокуратуру по факсу: 8(81363) 6-25-77, на электронную почту vtp@sztproc.ru или по адресу: 187400, Ленинградская область, Волховский район, г. Волхов, ул. Вади Голубевой, д. 5.