8 ноября 2023

Экономика

Работодателям компенсируют затраты на создание рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья 

      Целью предоставления субсидий является финансовая поддержка работодателей, принимающих на работу инвалидов.
Работодателям Ленинградской области, состоящим на налоговом учете в территориальном налоговом органе Ленинградской области - юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями предоставляется субсидия на возмещение затрат связанных с созданием рабочего места, выплатой заработной платы инвалида и (или) наставника.
     Максимальный размер возмещения затрат за одно рабочее место составляет 500 тысяч рублей. Все предложения работодателей рассматриваются специализированной комиссией, где принимается решение о возможности работы инвалида по его медицинским показаниям на создаваемом рабочем месте, соответствии закупаемого оборудования должностным обязанностям инвалида, размере возмещения средств из областного бюджета и сроке заключения договора.
      В настоящее время размер возмещения зависит от срока действия договора и группы инвалидности трудоустраиваемого (от 18 до 36 месяцев фактической работы, от 150 до 500 тысяч рублей).
      В 2023 году при содействии Лодейнопольского филиала ГКУ «Центра занятости населения Ленинградской области» было создано 2 рабочих места для граждан с инвалидностью, состоящих на учете в качестве безработных. В одной из городских управляющих компаний было создано место рабочего по комплексной уборке и содержанию домовладений. Работодателем приобретены необходимые агрегаты и оборудование для ведения деятельности. На созданное место по направлению службы занятости был трудоустроен гражданин с ограниченными возможностями здоровья и работодателю были компенсированы все затраты на закупленное оборудование.
При содействии центра занятости в сельскую управляющую компанию на должность мастер производственного участка был трудоустроен безработный гражданин, имеющий ограничения по здоровью. Организацией была закуплена необходимая мебель и оргтехника для ведения деятельности. Расходы работодателя на созданное рабочее место были компенсированы в полном объеме центром занятости.